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Die PräventSozial Justiznahe Soziale Dienste gemeinnützige GmbH sucht ab sofort für ihren Fachbereich Schuldnerberatung eine

Fachbereichsleitung Schuldnerberatung (m/w/d)

in Vollzeit.

Arbeitgeber und Aufgabengebiet:

PräventSozial ist ein freier Träger der Straffälligen- und Opferhilfe. Am Schnittpunkt zwischen Pädagogik, Therapie und Justiz setzen sich rund 100 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im Großraum Stuttgart hochengagiert für Resozialisierung, Kriminalprävention und Opferschutz ein.

Die ausgeschriebene Stelle ist in unserem Fachbereich Schuldnerberatung zu besetzen. Prävent-Sozial arbeitet in diesem Bereich, gemeinsam mit dem Caritasverband Stuttgart und der Evangelischen Gesellschaft, in einem bundesweit einzigartigen Trägerverbund – der Zentralen Schuldnerberatung Stuttgart GbR.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:

• Leitung eines neunköpfigen Teams von Schuldnerberater*innen, Sozialarbeiter*innen, Qualifizierten Sachbearbeiter*innen und Verwaltungsfachkräften.
• Übernahme von Leitungsaufgaben, darunter trägerübergreifende Abstimmungsprozesse, Mitarbeitenden- und Teamführung sowie Gremien- und Netzwerkarbeit.
• Beratung ver- und überschuldeter Ratsuchender in wirtschaftlichen und psychosozialen Fragen, hierbei insbesondere Einkommens- und Budgetberatung, Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien, Durchführung des außergerichtlichen Einigungsversuchs im Vorfeld des Verbraucherinsolvenzverfahrens sowie Unterstützung bei der Antragsstellung.
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden Sozialer Dienste in Fragen der Schuld- nerberatung.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Justiz sowie weiteren Multiplikator*innen.

Folgendes trifft auf Sie zu?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über eine Qualifikation, die den Anforderungen der Freien Wohlfahrtspflege für das Arbeitsfeld der Schuldner- und Insolvenzberatung entspricht und haben mehrjährige Berufserfahrung in diesem Arbeitsfeld.
• Sie verfügen dementsprechend über Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher II + XII sowie ZPO und
• Sie haben ein Verhandlungsgeschick im Umgang mit Gläubiger*innen.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.
• Sie sind flexibel, belastbar und kommunikativ und handeln eigenverantwortlich strukturiert, ziel- und lösungsorientiert.
• Sie haben ein vorurteilsfreies und positiv besetztes Menschenbild.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit sozial Engagierten.

– Optional bzw. von Vorteil –

• Sie haben eine akademische oder berufliche Qualifizierung im Bereich Sozialmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sie haben Erfahrung in den Bereichen Mitarbeitendenführung und Personalverantwortung.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und sind mehrsprachig.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, trägerübergreifenden Team.
• Mitarbeit im Erweiterten Führungskreis von PräventSozial; hierdurch enger Austausch mit Leitungskräften und Möglichkeiten der strategischen Mitgestaltung des Unternehmens.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bezahlung in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag des TVöD.
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU – Versorgungsverbund bundes- und landesgeförderter Unternehmen e.V.).
• Bezuschussung eines SSB-Jobtickets bei einer sehr guten Erreichbarkeit des Arbeitsorts durch das öffentliche Verkehrsnetz.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Sabine Kubinski unter kubinski@praeventsozial.de.